Czy wiesz, że prawdopodobnie popełniasz błędy przy zatrudnianiu obcokrajowców?
Szybko zmieniające się przepisy niosą za sobą ryzyko braków w dokumentacji.
Czy Twoja firma jest gotowa na kontrolę zatrudnienia?
97%
firm popełnia błędy przy zatrudnianiu obcokrajowców
30 000 zł
możliwa
kara finasowa
§
w razie błędów czekają
Cię konsekwencje karne
lub utrata
dotacji unijnych
Przełam zagrożenia z naszym bezpiecznym rozwiązaniem!
Duże ryzyko
Przy zatrudnianiu pracowników z zagranicy, “papierologia” jest tak skomplikowana, że łatwo o pomyłkę w dokumentacji.
Ten problem pozostaje często niezauważony – aż do momentu kontroli.
Mamy na to rozwiązanie
Nasz audyt procesu legalizacji wnikliwie identyfikuje te zagrożenia i pomaga Ci uporządkować dokumentację obcokrajowców – tym samym chroniąc Cię przed możliwymi konsekwencjami.
Orford w liczbach
10 060
Złożonych dokumentów
56
Wykonanych audytów
11
Zlegalizowanych narodowości
50
Uchronionych klientów
Dlaczego warto?
Masz wszystkie potrzebne dokumenty
Paszport i pozwolenie na pracę to nie wszystko – pomagamy Ci skompletować niezbędne dokumenty.
Wspieramy Cię podczas kontroli
Nasi klienci nie czują obawy przed nadchodzącą kontrolą.
Przy naszym wsparciu – to rutynowa akcja.
Otrzymujesz raport i rekomendacje
Po audycie dostarczamy szczegółową dokumentację, która wskaże błędy i pomoże Ci zabezpieczyć się na przyszłość.
Zapewniamy
tłumaczy
Język może mieć wpływ na nieporozumienia i braki w dokumentacji. Wsparcie tłumacza minimalizuje to ryzyko.
Jak pomogliśmy naszemu klientowi?
Niezgodność stanowiska na umowie i dokumencie legalizującym pracę.
Brak kopii decyzji pobytowej oraz aktualnej kopii paszportu w teczce osobowej pracownika zza granicy.
Brak tłumaczenia umowy o pracę i dodatkowych dokumentów w teczkach osobowych na język zrozumiały dla pracowników zza granicy.
Unifikacja dokumentów.
Kontakt z pracownikiem klienta w jego języku ojczystym, pomoc w uzyskaniu duplikatu decyzji oraz wyjaśnienie mu konieczności dostarczenia do pracodawcy paszportu w celu zrobienia kopii za każdym razem, kiedy pojawiają się w nim nowe pieczątki, wizy lub adnotację.
Przetłumaczenie wszystkich niezbędnych dokumentów.
Kara finansowa do 30.000 zł
Skutków prawnych wynikajacych z naruszenia przepisow
Nieporozumień, sporów prawnych oraz naruszeń przepisów
Orford udzielił nam wszechstronnej pomocy, obejmującej udzielanie porad i konsultacji dotyczących legalizacji pracy i pobytu obywateli Ukrainy, sporządzanie rekomendacji zatrudnienia cudzoziemców oraz dostarczanie merytorycznego wsparcia w przypadku zmian prawnych. Ich ekspertyza i zrozumienie specyfiki naszego projektu były nieocenione.
Jak przebiega audyt?
Podpisujemy umowę wykonania usług wraz z umową poufności (NDA)
Odbieramy od Ciebie dokumenty pracowników
Analizujemy
dokumentację
Przeprowadzamy warsztat z osobami odpowiedzialnymi za kwestie kadrowe
- poznajemy Wasz proces
- diagnozujemy problemy
- syntezujemy wiedzę
- wypracowujemy rozwiązania
Tworzymy raport zawierający podsumowanie audytu wraz z rekomendacjami
Ile to kosztuje?
Kontrola
możliwe
30 000 zł
kary
Audyt
pewne
100 zł
netto / osoba
Jesteś pewien, że Twoja firma
nie popełnia błędów
przy zatrudnianiu obcokrajowców?
Mamy dla Ciebie wyzwanie!
Zamów audyt legalności zatrudnienia obcokrajowców w Twojej firmie, a jeśli nie znajdziemy błędów, otrzymasz 20% rabatu.
Porozmawiajmy o współpracy
Podczas bezpłatnej konsultacji porozmawiamy o:
- Twoich obecnych potrzebach i kwestiach związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
- Aktualnej sytuacji w Twojej firmie oraz przedstawimy konkretne rozwiązania, jak możemy Ci pomóc.
- Konkretnych wyzwaniach, jakie stoją przed Twoją firmą w tej dziedzinie.