W Orford oferujemy elastyczne i szybkie rozwiązanie kadrowe w formie pracy tymczasowej. Dzięki niemu nasi klienci mogą szybko reagować na zmieniające się potrzeby i sezonowe wzrosty produkcji. Zajmujemy się całościowym procesem rekrutacji, zatrudnienia oraz obsługą formalną pracowników. W efekcie możesz skoncentrować się na rozwoju swojego biznesu.
Dynamiczne zmiany na rynku pracy sprawiają, że firmy coraz częściej potrzebują elastycznego i przewidywalnego wsparcia kadrowego. W takich sytuacjach najlepiej sprawdza się agencja pracy tymczasowej, która odciąża pracodawcę i szybko dostarcza pracowników gotowych do działania.
W Orford łączymy doświadczenie, procedury bezpieczeństwa i sprawdzony model wdrożenia. Dzięki temu możesz skupić się na realizacji celów biznesowych, a my zajmiemy się formalnościami, legalizacją i codzienną koordynacją pracy. Dla naszych klientów stajemy się wieloletnim partnerem biznesowym, wspierając ich w optymalizacji działań i osiąganiu lepszych wyników operacyjnych.
Zobacz, jak wygląda współpraca z nami od strony praktycznej. Przejmujemy procesy, które najczęściej pochłaniają czas i generują koszty po stronie pracodawcy: rekrutację, kadry, płace, badania lekarskie, szkolenia BHP i administrację. Ty otrzymujesz osoby przygotowane do wykonywania zadań, z aktualną dokumentacją oraz wsparciem koordynatora.
Model tymczasowy pozwala przewidywać koszty, reagować na sezonowość i utrzymać ciągłość produkcji — bez konieczności rozbudowy własnych zasobów. Współpraca z agencją pracy tymczasowej eliminuje także ryzyko błędów w dokumentacji i opóźnień w wypłatach. W Orford mamy procesy zapewniające terminowe płatności i nigdy nie spóźniliśmy się z wynagrodzeniem pracowników, co zwiększa ich stabilność i motywację.
Dużym problemem jest niewystarczająca liczba Polaków na rynku pracy. Dlatego specjalizujemy się w rekrutacjach pracowników z Azji, Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i Gruzji. Dzięki temu nawet w przypadku trudnych zawodów realizujemy proces rekrutacji najczęściej w 14 dni.
Dużym problemem w firmach produkcyjnych i logistycznych jest szybkie dopasowanie zatrudnienia do aktualnej sytuacji firmy. Dzięki Pracy Tymczasowej możesz szybko zatrudniać dzięki dostępowi do zagranicznych rynków pracy.
W przypadku pracy tymczasowej wszystkie zadania kadrowo-płacowe realizowane są przez agencję Orford. Dzięki temu nasi klienci wraz ze wzrostem zatrudnienia nie muszą zwiększać działów kadrowo-płacowych.
Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy czy outsourcing procesowy Orford sprawdzi się u Ciebie.
W Orford zapewniamy całościową obsługę pracowników tymczasowych. Od procesu rekrutacji i selekcji, przez szkolenia BHP i badania lekarskie, po organizację logistyki i zakwaterowania.
Dbamy o każdy szczegół, aby pracownicy byli gotowi do efektywnego działania w Twojej firmie od pierwszego dnia pracy.
Cena za wykonanie usługi zależy m.in. od:
W przypadku każdego projektu, po zbadaniu oczekiwań naszego Klienta precyzyjnie określamy koszt wykonania projektu.
Dużym problemem na rynku jest to, że rekrutacja pracowników potrzebnych do realizacji usługi potrafi zająć dużo czasu. Dlatego proponujemy pracownikom wynagrodzenia nieznacznie wyższe niż rynkowe. W efekcie dostarczymy Ci 85% zlecenia w mniej niż 14 dni.
Dużym problemem przy zatrudnieniu obcokrajowców jest utrudniona komunikacja ze względu na język. W Orford do współpracy przypisujemy dwujęzycznego koordynatora, a rekrutowane osoby z Azji zawsze posługują się językiem angielskim.
Rotacja zwiększa koszty rekrutacji i ogranicza efektywność produkcji. Dlatego my zapewniamy pracownikom transport do pracy, zakwaterowanie blisko miejsca pracy (gdzie pracownik może mieszkać ze swoją rodziną). Dzięki temu ograniczamy rotację co zmniejsza koszty rekrutacji w Twojej firmie.
Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy czy outsourcing procesowy Orford sprawdzi się u Ciebie.
Zatrudniamy pracowników, a Ty korzystasz z ich pracy na uzgodnionych zasadach. Przejmujemy wszystkie formalności, kadry, płace i koordynację.
Tak. Model tymczasowy odpowiednio sprawdza się przy wahaniach produkcji, wzrostach zamówień i projektach sezonowych.
Tak, realizujemy wdrożenia w całej Polsce. Działamy zarówno jako agencja pracy tymczasowej we Wrocławiu, jak i w Kielcach.
Masz wsparcie dedykowanego koordynatora, który dba o obecność pracowników, komunikację i rozwiązywanie bieżących spraw.
Tak. Obsługujemy dokumenty, pozwolenia, badania i komplet formalności, aby wdrożenie było bezpieczne i zgodne z przepisami.
Rekrutacja trwa około dwóch tygodni. W przypadku pracowników z zagranicy termin rozpoczęcia pracy zależy od procedur legalizacyjnych.
Orford to przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w łączeniu pracowników i pracodawców. Dla naszych klientów stajemy się wieloletnim partnerem biznesowym. Wspieramy ich w optymalizacji działań i osiąganiu lepszych wyników operacyjnych.
Posiadamy wieloletnie doświadczenie, przetestowane metody i nowoczesne narzędzia. To gwarantuje bezpieczeństwo oraz pełną kontrolę nad powierzonymi zadaniami.
Dużo podmiotów zatrudnia pracowników nielegalnie. W Orford mamy procedurę sprawdzającą legalność wykonywanych usług, dzięki której zawsze pozytywnie przechodzimy kontrolę organów państwowych. To eliminuje naszym klientom ryzyko płacenia kar.
Często agencje pracy tymczasowej nie płacą pracownikom na czas. W Orford mamy procesy zapewniające realizację płatności na czas i nigdy nie spóźniliśmy się z płatnością wynagrodzeń pracowników. Dzięki temu otrzymasz stabilny zespół, który nie narzeka na warunki finansowe.
Błędy w rozliczeniach sprawiają, że pracownicy tracą motywację i komunikują się w tej sprawie z pracodawcą użytkownikiem. To zabiera zbędnie czas. W Orford wykorzystujemy przetestowany proces rozliczania, który eliminuje błędy.
Oferta naszej agencji pracy tymczasowej dla pracodawcy została opracowana tak, aby realnie odciążać operacje. Wspieramy firmy z branży logistycznej, przemysłowej, budowlanej oraz zakłady produkcyjne, które potrzebują sprawnej i bezpiecznej organizacji zatrudnienia.
Co zapewniamy?
To rozwiązanie, które pozwala uzupełniać braki kadrowe bez ryzyka i bez spowolnienia procesów. Nasze umowy zostały przygotowane przez ekspertów, co chroni Twoją firmę przed karami wynoszącymi nawet kilka milionów złotych.
Działamy na terenie całej Polski, ale szczególną uwagę poświęcamy regionom o dużej dynamice rynku pracy. Z tego powodu, jeśli interesuje Cię agencja pracy tymczasowej z Wrocławia lub agencja pracy tymczasowej z Kielc, przygotujemy wdrożenie dopasowane do lokalnych potrzeb, specyfiki stanowisk i dostępności kandydatów.
W praktyce oznacza to lepszą organizację pracy, szybsze dostarczenie pracowników i płynność procesów, nawet przy dużych wahaniach zamówień. Przed rozpoczęciem współpracy znasz wszystkie koszty realizacji usług, co daje Ci bezpieczeństwo finansowe i ułatwia planowanie budżetu.
Wielu pracodawców decyduje się na zatrudnianie cudzoziemców, ale obsługa formalna bywa skomplikowana. W Orford zajmujemy się wszystkim: dokumentacją, legalizacją, przygotowaniem do pracy i bieżącą koordynacją. Jako agencja pracy współpracujemy z kandydatami z Ukrainy, Białorusi, Uzbekistanu czy Filipin.
Każdy pracownik otrzymuje wsparcie na etapie wdrożenia, co skraca proces adaptacji i poprawia frekwencję. Do każdego projektu zapewniamy koordynatora, który jest pośrednikiem między pracownikami a klientem, dba o obecność pracowników i rozwiązuje pojawiające się problemy. To podejście doceniły dziesiątki firm, które potrzebowały stabilnego, gotowego do pracy zespołu.
Dodatkowo zapewniamy pracownikom transport do pracy i zakwaterowanie blisko miejsca pracy, gdzie mogą mieszkać z rodziną. Dzięki temu ograniczamy rotację, co zmniejsza koszty rekrutacji w Twojej firmie i stabilizuje moce produkcyjne.
Proces został zaprojektowany tak, aby był prosty i przewidywalny:
W praktyce oznacza to, że otrzymujesz sprawdzonych pracowników, a ryzyko organizacyjne spada do minimum. Rekrutacja trwa zwykle około dwóch tygodni, a w przypadku pracowników z zagranicy rzeczywisty termin rozpoczęcia pracy zależy od procedur legalizacyjnych i jest ustalany indywidualnie na początku współpracy.
Pomożemy Ci zbudować stabilny zespół – szybko, legalnie i bezpiecznie. Skontaktuj się z nami, a przygotujemy propozycję dopasowaną do Twoich procesów i zapotrzebowania. Oddzwonimy, porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy, jak możemy Ci pomóc. Dzięki Orford zyskujesz partnera, który rozumie specyfikę Twojej branży i dostarcza pracowników gotowych do efektywnego działania od pierwszego dnia.
Zostaw swój numer telefonu. Oddzwonimy, porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy, jak możemy Ci pomóc.
Przedzwonię, żeby porozmawiać o potrzebach Twojej firmy i odpowiedzieć na dodatkowe pytania.
Właściciel
