Rynek pracy w Polsce zmienia się dynamicznie. W wielu firmach pojawiają się momenty, w których trzeba szybko zwiększyć liczbę rąk do pracy, a jednocześnie utrzymać jakość i dotrzymać terminów. W takich sytuacjach sprawdzają się najlepiej pracownicy tymczasowi z Ukrainy. To osoby, które płynnie dołączają do zespołu, wzmacniają jego wydajność i pozwalają działać bez przestojów.
Jako agencja zatrudnienia pozyskujemy kandydatów ze Wschodu i dbamy o to, aby każdy etap był zgodny z prawem oraz przewidywalny pod względem terminów i kosztów. Z nami otrzymujesz gotowe rozwiązanie zamiast skomplikowanej rekrutacji prowadzonej na własną rękę.
Model tymczasowy daje elastyczność, której często brakuje w klasycznym zatrudnieniu. Możesz wzmocnić zespół wtedy, gdy tego potrzebujesz, i zakończyć współpracę, gdy szczyt zleceń minie. Po naszej stronie pozostają wszystkie formalności: kadry i płace, badania, szkolenia wstępne oraz bieżąca koordynacja projektu.
W praktyce zyskujesz przewidywalność, mniejsze ryzyko operacyjne oraz pełną kontrolę nad kosztami. Taki układ najlepiej sprawdza się w produkcji, logistyce, magazynach, przetwórstwie, gastronomii i usługach, gdzie liczy się dyscyplina operacyjna i terminowość.
Bliskość kulturowa oraz podobieństwo językowe sprawiają, że pracownicy z Ukrainy szybko adaptują się do polskiego środowiska pracy. Dzięki temu integracja przebiega sprawnie, co minimalizuje ryzyko nieporozumień i zwiększa efektywność zespołów.
Pracownicy z Ukrainy są znani z sumienności oraz chęci do podejmowania pracy na dłuższy okres. Zatrudniając osoby o wysokiej motywacji, nasi klienci zyskują stabilność zatrudnienia. To znacząco zmniejsza rotację oraz koszty związane z rekrutacją i szkoleniem nowych osób.
Dzięki uproszczonym procedurom legalizacji pracy, zatrudnianie pracowników z Ukrainy przebiega szybko i bez zbędnych formalności. To zmniejsza koszty firmom, które potrzebują szybko reagować na zmienne zapotrzebowanie kadrowe.
Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy czy outsourcing procesowy Orford sprawdzi się u Ciebie.
Zatrudnienie cudzoziemców wymaga znajomości przepisów i dokładnego prowadzenia dokumentacji. Jako agencja pracy tymczasowej dla Ukraińców przejmujemy cały ciężar administracyjny. Przygotowujemy komplet dokumentów, prowadzimy legalizację pracy i pobytu, zapewniamy badania lekarskie oraz szkolenia BHP
Masz stały kontakt z dedykowanym koordynatorem, który odpowiada za komunikację, dostępność pracowników i szybką reakcję na zmiany w zapotrzebowaniu. Dzięki temu wdrożenie przebiega spokojnie, a Ty otrzymujesz ludzi gotowych do pracy od pierwszego dnia.
Dużym problemem na rynku jest to, że rekrutacja pracowników potrzebnych do realizacji usługi potrafi zająć dużo czasu. Dlatego proponujemy pracownikom wynagrodzenia nieznacznie wyższe niż rynkowe. W efekcie dostarczymy Ci 85% zlecenia w mniej niż 14 dni.
Częstym problemem jest to, że do realizacji zlecenia firmy korzystają z pracowników, którzy nie mają wystarczających umiejętności technicznych. W Orford weryfikujemy techniczne umiejętności za pomocą analizy nagrań, zdjęć oraz testów. W efekcie nie stracisz czasu i pieniędzy a jakość wykonania usługi będzie na wysokim poziomie.
Rotacja zwiększa koszty rekrutacji i ogranicza efektywność produkcji. Dlatego my zapewniamy pracownikom transport do pracy, zakwaterowanie blisko miejsca pracy (gdzie pracownik może mieszkać ze swoją rodziną). Dzięki temu ograniczamy rotację co zmniejsza koszty rekrutacji w Twojej firmie.
Zapotrzebowanie na personel często zmienia się wraz z sezonem: okres świąteczny, nowe kontrakty, uruchomienie linii czy zwiększenie zamówień. W takich momentach sprawdzają się najlepiej pracownicy sezonowi z Ukrainy. Dołączają na ściśle określony czas, pomagają obsłużyć szczyty produkcyjne lub logistyczne i kończą współpracę, gdy obciążenie spada.
To rozwiązanie ogranicza koszty stałe i pozwala precyzyjnie planować budżet. Gdy liczy się termin uruchomienia projektu, przygotowujemy harmonogram wdrożenia i odpowiednie rezerwy kadrowe, by uniknąć opóźnień. Coraz więcej firm decyduje się również na dłuższe kontrakty – wówczas zatrudnianie Ukraińców przez agencję pracy tymczasowej daje stabilność i pozwala utrzymać zespół przez wiele miesięcy bez konieczności tworzenia etatów stałych.
Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy czy outsourcing procesowy Orford sprawdzi się u Ciebie.
To my jesteśmy formalnym pracodawcą – przygotowujemy dokumenty, prowadzimy legalizację pracy i pobytu, a Twoja firma korzysta z pracy pracowników na ustalonych zasadach.
Zazwyczaj w krótkim czasie po ustaleniu zapotrzebowania – proces rekrutacji i legalizacji prowadzimy równolegle, aby wdrożenie przebiegło sprawnie.
Nie. Obsługujemy zarówno większe zakłady produkcyjne, jak i mniejsze przedsiębiorstwa – dopasowujemy liczbę pracowników do bieżących potrzeb.
Tak, każdy projekt ma opiekuna odpowiedzialnego za kontakt z firmą, nadzór nad frekwencją i reagowanie na zmiany w zapotrzebowaniu.
Tak, obsługujemy projekty krótkoterminowe i sezonowe – w takich przypadkach sprawdzają się najlepiej pracownicy sezonowi z Ukrainy.
Jeśli zależy Ci na szybkim i bezpiecznym wzmocnieniu zespołu, powierz proces nam. Zapewnimy odpowiednich kandydatów, pełną obsługę formalną i bieżące wsparcie koordynatora. To rozwiązanie, które odciąża Twój zespół i pozwala skupić się na rozwoju biznesu.
Skontaktuj się z nami – przygotujemy dopasowaną ofertę i terminy dostępności pracowników. Agencja pracy tymczasowej Orford to prosty sposób na stabilną obsadę bez biurokracji i przestojów.
Przedzwonię, żeby porozmawiać o potrzebach Twojej firmy i odpowiedzieć na dodatkowe pytania.
Właściciel
Stawiamy na prostą, przejrzystą współpracę. Na początku doprecyzowujemy profil stanowisk, zakres obowiązków i warunki pracy. Następnie dobieramy kandydatów, formalizujemy zatrudnienie i wdrażamy ich do zespołu. Po uruchomieniu projektu monitorujemy frekwencję, jakość i bezpieczeństwo pracy.
Taki model to realna oszczędność czasu i mniejsze ryzyko błędów. Dla wielu firm to także wygodna alternatywa wobec rozbudowy wewnętrznego działu HR. Właśnie tym się zajmujemy jako agencja pracy tymczasowej – zapewniamy sprawdzonych ludzi, pełną dokumentację i koordynację działań, by Twoja firma mogła działać bez zakłóceń.
Każdy projekt realizujemy według jednolitego standardu. Każde wdrożenie obejmuje przeszkolenie stanowiskowe, weryfikację uprawnień, przygotowanie odzieży i podstawowego wyposażenia zgodnie z wymogami stanowiska. Dbamy też o komunikację – jeśli zespół wymaga wsparcia językowego, zapewniamy je na poziomie koordynacji.
Przy większych kontraktach oferujemy stałe raportowanie i cykliczne przeglądy obsady, które pozwalają planować zmiany z wyprzedzeniem. Dla projektów wymagających szybkiej reakcji utrzymujemy rezerwę kadrową, by zagwarantować ciągłość pracy i terminowość realizacji.
