Jako agencja zatrudnienia rozumiemy, że znalezienie odpowiednich pracowników to jedno z największych biznesowych wyzwań, szczególnie w sektorach: produkcyjnym, logistycznym i budowlanym. Z tego powodu stawiamy na sprawdzoną strategię – rekrutację pracowników z Białorusi. To kandydaci łączący wysokie kompetencje zawodowe z gotowością do długoterminowej współpracy. Dzięki naszym kontaktom zapewniamy kompleksową obsługę – od selekcji, przez legalizację pobytu, po codzienne wsparcie w Polsce.
Zatrudnienie pracownika z Białorusi to decyzja, którą coraz częściej podejmują polskie firmy poszukujące pracowników do stabilnego zespołu. Pracownik z Białorusi wyróżnia się solidnością, wysoką etyką pracy oraz umiejętnością sprawnego funkcjonowania w zespołach międzynarodowych.
Bliskość kulturowa sprawia, że integracja przebiega naturalnie, a proces wdrożenia zajmuje znacznie mniej czasu niż w przypadku kandydatów z odległych regionów.
Pracownicy z Białorusi w Polsce to często osoby z doświadczeniem w branży produkcyjnej, budowlanej czy magazynowej, które od pierwszego dnia są gotowe wspierać Twój zespół. Jako agencja pracy dla obcokrajowców rekomendujemy pracowników z Białorusi, którzy przeszli dokładną weryfikację kompetencji i motywacji. Agencja Orford zapewnia pracownikom z Białorusi kompleksowe wsparcie – od legalizacji po codzienną opiekę koordynatora. Dla Twojej firmy oznacza to mniejszą rotację, przewidywalność i realną możliwość budowania długofalowych relacji.
Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy czy outsourcing procesowy Orford sprawdzi się u Ciebie.
Wiemy, że każdy dzień bez pełnego zespołu to strata dla Twojej firmy. Z tego powodu zaprojektowaliśmy proces, który pozwala szybko uzupełnić braki kadrowe bez angażowania Twoich zasobów.
(szacowany czas trwania: 1-3 dni robocze)
Zaczynamy od rozmowy o Twoich potrzebach. Wspólnie określamy profil stanowisk, wymagane kompetencje, liczbę osób oraz preferowany termin rozpoczęcia pracy. To pozwala nam precyzyjnie dopasować kandydatów i uniknąć nieporozumień na późniejszych etapach.
(szacowany czas trwania: 1-3 tygodni)
Dzięki sprawdzonej sieci partnerów na Białorusi pozyskujemy kandydatów, którzy spełniają Twoje wymagania. Weryfikujemy ich doświadczenie zawodowe, umiejętności techniczne oraz motywację do pracy w Polsce. Analizujemy dokumenty, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne i sprawdzamy referencje, aby mieć pewność, że proponowani pracownicy są gotowi do efektywnej pracy od pierwszego dnia.
(szacowany czas trwania: 2 dni robocze)
Przejmujemy pełną odpowiedzialność za formalności związane z zatrudnieniem obywateli Białorusi. Przygotowujemy oświadczenia o powierzeniu pracy, kompletujemy dokumenty wymagane przez urząd pracy i załatwiamy legalizację pobytu zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dbamy o terminowość każdego kroku, dzięki czemu Twoja firma nie ponosi ryzyka administracyjnego.
(szacowany czas trwania: 1-3 dni robocze)
Organizujemy transport pracowników z Białorusi do Polski oraz zapewniamy zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy. To rozwiązanie eliminuje problemy z dojazdem, poprawia frekwencję i zmniejsza rotację. Pracownicy mogą skoncentrować się na swoich obowiązkach, a Ty zyskujesz pewność, że Twój zespół jest na czas.
(szacowany czas trwania: 1 dzień roboczy)
Praca dla pracowników z Białorusi – stabilność na polskim rynku pracy
Pracownicy z Białorusi to osoby, którym zapewniamy stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie, wypłacane zawsze na czas. Takie warunki sprzyjają ich zaangażowaniu i lojalności wobec projektu. Zapewniamy zakwaterowanie blisko miejsca pracy oraz transport do zakładu – rozwiązania, które bezpośrednio przekładają się na niższą rotację i większą stabilność zatrudnienia.
Praca dla pracowników z Białorusi w Polsce to także szansa na rozwój zawodowy i zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Wielu kandydatów wraca do nas z rekomendacjami, co potwierdza jakość naszych usług i warunki, które oferujemy.
Rekrutacja pracowników to proces, który w Orford realizujemy sprawnie i terminowo. 85% naszych zleceń kończymy w mniej niż 14 dni – to możliwe dzięki sprawnej sieci kontaktów na Białorusi, efektywnym narzędziom rekrutacyjnym oraz atrakcyjnym wynagrodzeniom dla pracowników. Jako agencja zatrudnienia wspieramy przedsiębiorców w poszukiwaniu pracowników z Białorusi na różne stanowiska – od produkcji i logistyki, przez budownictwo, aż po branże specjalistyczne.
Współpraca z nami to gwarancja pełnej zgodności z prawem pracy i przepisami dotyczącymi zatrudnienia obywateli z Białorusi. Nasze doświadczenie w obsłudze różnych branż pozwala nam szybko reagować na zmieniające się potrzeby rynku pracy i skutecznie uzupełniać braki kadrowe w Twojej firmie.
Dużym problemem na rynku jest to, że rekrutacja pracowników potrzebnych do realizacji usługi potrafi zająć dużo czasu. Dlatego proponujemy pracownikom wynagrodzenia nieznacznie wyższe niż rynkowe. W efekcie dostarczymy Ci 85% zlecenia w mniej niż 14 dni.
Częstym problemem jest to, że do realizacji zlecenia firmy korzystają z pracowników, którzy nie mają wystarczających umiejętności technicznych. W Orford weryfikujemy techniczne umiejętności za pomocą analizy nagrań, zdjęć oraz testów. W efekcie nie stracisz czasu i pieniędzy a jakość wykonania usługi będzie na wysokim poziomie.
Rotacja zwiększa koszty rekrutacji i ogranicza efektywność produkcji. Dlatego my zapewniamy pracownikom transport do pracy, zakwaterowanie blisko miejsca pracy (gdzie pracownik może mieszkać ze swoją rodziną). Dzięki temu ograniczamy rotację co zmniejsza koszty rekrutacji w Twojej firmie.
Skontaktuj się z nami – porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy, jak możemy wspierać Twoją firmę. Przygotujemy indywidualną ofertę dostosowaną do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa, realny harmonogram działań oraz termin dostępności kandydatów. Uzupełnij formularz, a oddzwonimy, żeby omówić szczegóły i odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące rekrutacji pracowników z Białorusi.
85% naszych zleceń realizujemy w mniej niż 14 dni. Czas zależy od liczby osób, specyfiki stanowisk i wymaganych kompetencji.
Zajmujemy się wszystkimi formalnościami: oświadczeniami o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, legalizacją pobytu, zgłoszeniami do urzędów oraz obsługą kadrowo-płacową
Wielu kandydatów zna podstawy języka polskiego lub rosyjskiego. Bliskość kulturowa i językowa sprawia, że integracja przebiega naturalnie.
Zapewniamy dedykowanego koordynatora, który monitoruje jakość pracy, dba o komunikację i rozwiązuje problemy operacyjne przez cały okres współpracy.
Tak, organizujemy zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy oraz transport do zakładu. To poprawia frekwencję i zmniejsza rotację.
Orford to przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w łączeniu pracowników i pracodawców. Dla naszych klientów stajemy się wieloletnim partnerem biznesowym. Wspieramy ich w optymalizacji działań i osiąganiu lepszych wyników operacyjnych.
Posiadamy wieloletnie doświadczenie, przetestowane metody i nowoczesne narzędzia. To gwarantuje bezpieczeństwo oraz pełną kontrolę nad powierzonymi zadaniami.
Zostaw swój numer telefonu. Oddzwonimy, porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy, jak możemy Ci pomóc.
Przedzwonię, żeby porozmawiać o potrzebach Twojej firmy i odpowiedzieć na dodatkowe pytania.
Właściciel
Zatrudnianie pracowników z Białorusi wiąże się z konkretnymi formalnościami – od oświadczenia o powierzeniu pracy obywatelowi Białorusi, przez dokumenty w urzędzie pracy, aż po pełną legalizację pobytu. My zajmujemy się tym kompleksowo: przygotowujemy wszystkie formularze, przeprowadzamy procedury i dbamy o terminowość każdego kroku.
Współpraca z agencją Orford oznacza, że otrzymujesz:
Proces rekrutacji jest prowadzony tak, aby zminimalizować Twoje zaangażowanie czasowe i zapewnić maksymalną efektywność. Dzięki naszemu doświadczeniu w obsłudze pracodawców z całej Polski wiemy, jak skutecznie odpowiadać na potrzeby różnych firm i dopasowywać rozwiązania do specyfiki branży.
