Orford to przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w łączeniu pracowników i pracodawców. Dla naszych klientów stajemy się wieloletnim partnerem biznesowym. Wspieramy ich w optymalizacji działań i osiąganiu lepszych wyników operacyjnych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie, przetestowane metody i nowoczesne narzędzia. To gwarantuje bezpieczeństwo oraz pełną kontrolę nad powierzonymi procesami.
Outsourcing procesowy pozwoli Ci obniżyć koszty operacyjne. Jednocześnie takie rozwiązanie zapewnia wysoką jakość realizowanych procesów. Jest to szczególnie pomocne w przypadku gwałtownych zmian na rynku lub kiedy wewnętrzne działy firmy nie mają czasu na szybką rekrutację.
Korzystając z outsourcingu zyskasz dostęp do niszowych specjalistów.
W Orford zajmujemy się całym procesem rekrutacji i wdrożenia: szkolenia BHP, badania lekarskie, szkolenia kadry, zakwaterowanie i dojazd. Dzięki temu zyskasz pełne moce produkcyjne bez angażowania własnych zasobów do tych procesów.
Przed rozpoczęciem współpracy klienci Orford znają wszystkie koszty realizacji usługi. Dzięki temu zyskasz bezpieczeństwo finansowe i będziesz mógł łatwo zaplanować koszty.
Często firmy outsourcingowe zostawiają zadanie kontaktowania się z pracownikami swoim klientom. W Orford do każdego projektu zapewniamy koordynatora, który jest pośrednikiem pomiędzy pracownikami i klientem, dba o jakość wykonania usługi i rozwiązuje pojawiające się problemy. Dzięki temu zbędnie Cię nie angażujemy i zyskasz więcej czasu na własne działania.
Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy czy outsourcing procesowy Orford sprawdzi się u Ciebie.
Nasz proces zaplanowaliśmy tak, żeby jak najszybciej uzupełnić Twoje moce produkcyjne—w efekcie nasi klienci mają zlecenie zrealizowane w 85% w mniej niż 14 dni.
Cena za wykonanie usługi zależy m.in. od:
W przypadku każdego projektu, po zbadaniu oczekiwań naszego Klienta precyzyjnie określamy koszt wykonania projektu.
Dużym problemem na rynku jest to, że rekrutacja pracowników potrzebnych do realizacji usługi potrafi zająć dużo czasu. Dlatego proponujemy pracownikom wynagrodzenia nieznacznie wyższe niż rynkowe. W efekcie dostarczymy Ci 85% zlecenia w mniej niż 14 dni.
Częstym problemem jest to, że do realizacji zlecenia firmy korzystają z pracowników, którzy nie mają wystarczających umiejętności technicznych. W Orford weryfikujemy techniczne umiejętności za pomocą analizy nagrań, zdjęć oraz testów. W efekcie nie stracisz czasu i pieniędzy a jakość wykonania usługi będzie na wysokim poziomie.
Rotacja zwiększa koszty rekrutacji i ogranicza efektywność produkcji. Dlatego my zapewniamy pracownikom transport do pracy, zakwaterowanie blisko miejsca pracy (gdzie pracownik może mieszkać ze swoją rodziną). Dzięki temu ograniczamy rotację co zmniejsza koszty rekrutacji w Twojej firmie.
Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy czy outsourcing procesowy Orford sprawdzi się u Ciebie.
Orford to przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w łączeniu pracowników i pracodawców. Dla naszych klientów stajemy się wieloletnim partnerem biznesowym. Wspieramy ich w optymalizacji działań i osiąganiu lepszych wyników operacyjnych.
Posiadamy wieloletnie doświadczenie, przetestowane metody i nowoczesne narzędzia. To gwarantuje bezpieczeństwo oraz pełną kontrolę nad powierzonymi procesami.
Dużo podmiotów zatrudnia pracowników nielegalnie. W Orford mamy procedurę sprawdzającą legalność wykonywanych usług, dzięki której zawsze pozytywnie przechodzimy kontrolę organów państwowych. To eliminuje naszym klientom ryzyko płacenia kar.
Często firmy outsourcingowe nie płacą pracownikom na czas. W Orford mamy procesy zapewniające realizację płatności na czas i nigdy nie spóźniliśmy się z płatnością wynagrodzeń pracowników. Dzięki temu otrzymasz stabilny zespół, który nie narzeka na warunki finansowe.
Problemem na rynku jest to, że firmy oferujące outsourcing podpisują umowy i pracują w modelu zawierającym błędy. Przez to narażają swoich klientów na wysokie kary administracyjne. Dlatego my pracujemy w modelu outsourcingu procesów i funkcji, a nasze umowy zostały przygotowane przez ekspertów. W efekcie nasi klienci są bezpieczni i unikają ryzyka kar wynoszących nawet kilka milionów złotych.
Zostaw swój numer telefonu. Oddzwonimy, porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy, jak możemy Ci pomóc.
Przedzwonię, żeby porozmawiać o potrzebach Twojej firmy i odpowiedzieć na dodatkowe pytania.
Właściciel
Damian Kaczorowski
+48 784 004 241
damian.kaczorowski@orford.pl
Julia Romaniuk
+48 516 155 115
julia.romaniuk@orford.pl
Praca tymczasowa
Outsourcing procesowy
Rekrutacje stałe
Legalizacja pracy i pobytu
Usługi kadrowo płacowe
Rekrutacja pracowników z Ukrainy
ORFORD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W OLEŚNICY
UL. MŁYNARSKA 7, 56-400 OLEŚNICA
KRS 0000715412, KAPITAŁ ZAKŁADOWY: 5 000 PLN
Polityka cookies Polityka prywatności Regulamin