W Orford specjalizujemy się w rekrutacji i zatrudnieniu pracowników z Ukrainy. Dostarczamy naszym klientom przetestowane rozwiązania kadrowe, które pozwalają na szybkie wdrożenie pracowników i płynne funkcjonowanie zespołów. Dzięki współpracom z partnerami w Ukrainie możemy zaoferować pełną obsługę – od rekrutacji, przez legalizację pracy, aż po codzienne wsparcie dla pracowników.
Polskie firmy zmagają się z niedoborem pracowników. Dotyczy to często taki sektorów jak: produkcja, budownictwo, logistyka oraz usługi. Zatrudnianie pracowników z Ukrainy stało się naturalnym i skutecznym sposobem na zapełnienie tych braków kadrowych.
Pracownicy z Ukrainy wyróżniają się wysoką motywacją i pracowitością – to cechy, które cenione są przez polskich pracodawców i które pozwalają im utrzymać ciągłość produkcji oraz reagować na zmienne warunki rynkowe.
Bliskość kulturowa oraz podobieństwo językowe sprawiają, że pracownicy z Ukrainy szybko adaptują się do polskiego środowiska pracy. Dzięki temu integracja przebiega sprawnie, co minimalizuje ryzyko nieporozumień i zwiększa efektywność zespołów.
Pracownicy z Ukrainy są znani z sumienności oraz chęci do podejmowania pracy na dłuższy okres. Zatrudniając osoby o wysokiej motywacji, nasi klienci zyskują stabilność zatrudnienia. To znacząco zmniejsza rotację oraz koszty związane z rekrutacją i szkoleniem nowych osób.
Dzięki uproszczonym procedurom legalizacji pracy, zatrudnianie pracowników z Ukrainy przebiega szybko i bez zbędnych formalności. To zmniejsza koszty firmom, które potrzebują szybko reagować na zmienne zapotrzebowanie kadrowe.
Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy czy outsourcing procesowy Orford sprawdzi się u Ciebie.
Nasz proces zaplanowaliśmy tak, żeby jak najszybciej uzupełnić Twoje moce produkcyjne. Jednocześnie minimalizujemy Twoje zaangażowanie w ten proces.
Pierwszym krokiem współpracy jest dokładna analiza Twoich potrzeb kadrowych. Uwzględniamy specyfikę stanowisk, wymagania kompetencyjne oraz planowany czas zatrudnienia. Dzięki temu możemy precyzyjnie dopasować kandydatów do wymagań danego stanowiska.
Dzięki naszej rozbudowanej sieci kontaktów i partnerstw w Ukrainie jesteśmy w stanie pozyskać odpowiednich pracowników w krótkim czasie. Rekrutacja obejmuje weryfikację kompetencji, doświadczenia oraz motywacji kandydatów, aby zapewnić, że są przygotowani do podjęcia pracy na stanowisku zgodnym z Twoimi wymaganiami.
Pracownicy z Ukrainy mogą być zatrudnieni w Polsce na podstawie uproszczonych procedur legalizacyjnych. Zajmujemy się formalnościami, takimi jak oświadczenia o powierzeniu pracy czy zgłoszenia do urzędów pracy. To pozwala przyspieszyć proces uzyskania pozwolenia na pracę oraz pobyt. Dzięki temu nasi klienci mogą szybko i bez ryzyka rozpocząć współpracę z wykwalifikowanymi pracownikami.
Aby zapewnić pracownikom komfortowe warunki i wspierać ich integrację, organizujemy zakwaterowanie blisko miejsca pracy oraz transport do zakładów pracy. Dzięki temu pracownicy są punktualni i mogą w pełni skoncentrować się na swoich obowiązkach, a firmy mają pewność, że ich kadra jest odpowiednio zabezpieczona.
Proces wdrożenia nowych pracowników jest kluczowy dla efektywności zespołu. W Orford dbamy o to, aby każdy pracownik przeszedł niezbędne szkolenia, w tym szkolenie BHP, i szybko zaadaptował się do nowego środowiska pracy. Dedykowani koordynatorzy wspierają pracowników na każdym etapie współpracy, dbając o sprawną komunikację i eliminując potencjalne trudności.
Dużym problemem na rynku jest to, że rekrutacja pracowników potrzebnych do realizacji usługi potrafi zająć dużo czasu. Dlatego proponujemy pracownikom wynagrodzenia nieznacznie wyższe niż rynkowe. W efekcie dostarczymy Ci 85% zlecenia w mniej niż 14 dni.
Częstym problemem jest to, że do realizacji zlecenia firmy korzystają z pracowników, którzy nie mają wystarczających umiejętności technicznych. W Orford weryfikujemy techniczne umiejętności za pomocą analizy nagrań, zdjęć oraz testów. W efekcie nie stracisz czasu i pieniędzy a jakość wykonania usługi będzie na wysokim poziomie.
Rotacja zwiększa koszty rekrutacji i ogranicza efektywność produkcji. Dlatego my zapewniamy pracownikom transport do pracy, zakwaterowanie blisko miejsca pracy (gdzie pracownik może mieszkać ze swoją rodziną). Dzięki temu ograniczamy rotację co zmniejsza koszty rekrutacji w Twojej firmie.
Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy czy outsourcing procesowy Orford sprawdzi się u Ciebie.
Orford to przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w łączeniu pracowników i pracodawców. Dla naszych klientów stajemy się wieloletnim partnerem biznesowym. Wspieramy ich w optymalizacji działań i osiąganiu lepszych wyników operacyjnych.
Posiadamy wieloletnie doświadczenie, przetestowane metody i nowoczesne narzędzia. To gwarantuje bezpieczeństwo oraz pełną kontrolę nad powierzonymi zadaniami.
Orford to przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w łączeniu pracowników i pracodawców. Dla naszych klientów stajemy się wieloletnim partnerem biznesowym. Wspieramy ich w optymalizacji działań i osiąganiu lepszych wyników operacyjnych.
Często firmy outsourcingowe nie płacą pracownikom na czas. W Orford mamy procesy zapewniające realizację płatności na czas i nigdy nie spóźniliśmy się z płatnością wynagrodzeń pracowników. Dzięki temu otrzymasz stabilny zespół, który nie narzeka na warunki finansowe.
Często firmy outsourcingowe zostawiają zadanie kontaktowania się z pracownikami swoim klientom. W Orford do każdego projektu zapewniamy koordynatora, który jest pośrednikiem pomiędzy pracownikami i klientem, dba o jakość wykonania usługi i rozwiązuje pojawiające się problemy. Dzięki temu zbędnie Cię nie angażujemy i zyskasz więcej czasu na własne działania.
Zostaw swój numer telefonu. Oddzwonimy, porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy, jak możemy Ci pomóc.
Przedzwonię, żeby porozmawiać o potrzebach Twojej firmy i odpowiedzieć na dodatkowe pytania.
Właściciel
Damian Kaczorowski
+48 784 004 241
damian.kaczorowski@orford.pl
Julia Romaniuk
+48 516 155 115
julia.romaniuk@orford.pl
Praca tymczasowa
Outsourcing procesowy
Rekrutacje stałe
Legalizacja pracy i pobytu
Usługi kadrowo płacowe
Rekrutacja pracowników z Ukrainy
ORFORD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W OLEŚNICY
UL. MŁYNARSKA 7, 56-400 OLEŚNICA
KRS 0000715412, KAPITAŁ ZAKŁADOWY: 5 000 PLN
Polityka cookies Polityka prywatności Regulamin