Leasing pracowniczy to rozwiązanie dla firm, które chcą skupić się na prowadzeniu biznesu, a kwestie związane z rekrutacją i zatrudnieniem przekazać profesjonalistom. Dzięki tej usłudze możesz szybko zyskać pracowników gotowych do pracy, bez konieczności prowadzenia skomplikowanych procesów rekrutacyjnych czy rozbudowy działu HR. Wszystkie formalności, kadry i legalizacja zatrudnienia leżą po naszej stronie. W praktyce oznacza to przewidywalny czas wdrożenia, stałą opiekę koordynatora i jasne zasady rozliczeń przez cały okres współpracy.
Nasza agencja pracy tymczasowej zapewnia pełne wsparcie – od doboru kandydatów, przez przygotowanie dokumentacji, aż po obsługę kadrowo-płacową. Ty otrzymujesz zespół, który od pierwszego dnia jest gotowy, aby realnie wzmocnić Twoją firmę. Stosujemy mierzalne wskaźniki jakości, regularnie raportujemy postępy i reagujemy na zmienne zapotrzebowanie, aby utrzymać ciągłość procesów po Twojej stronie. To leasing pracowniczy zaprojektowany pod cele operacyjne i terminy, które musisz dotrzymać.
Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy czy outsourcing procesowy Orford sprawdzi się u Ciebie.
Czym polega leasing pracowniczy? To forma współpracy, w której pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej, a Twoja firma – jako pracodawca użytkownik – korzysta z jego pracy w celu realizacji konkretnych zadań. Leasing pracownika odbywa się zgodnie z zapisami w kodeksie pracy i wymaga pisemnej zgody pracownika.
Leasing pracowniczy pozwala szybko reagować na potrzeby kadrowe – niezależnie od tego, czy chodzi o krótki okres, czy długoterminowe wsparcie. Dzięki współpracy z agencją pracy możesz w krótkim czasie uzupełnić braki kadrowe, nie ponosząc kosztów związanych z samodzielną rekrutacją, szkoleniem czy obsługą kadrową.
Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności. Firmy muszą reagować na sezonowe zwiększenia zamówień, realizację dużych kontraktów lub niespodziewane rotacje w zespole. Leasing pracowniczy daje Ci możliwość szybkiego dostosowania liczby pracowników do aktualnych potrzeb, a także ograniczenia ryzyka związanego z zatrudnieniem na stałe.
Decydując się na leasing pracowników, zyskujesz:
Dzięki współpracy z naszą agencją pracy tymczasowej możesz liczyć na szybkie uzupełnienie braków kadrowych i ograniczenie kosztów operacyjnych. To praktyczny sposób zarządzania zasobami ludzkimi w firmie.
Dużym problemem na rynku jest to, że rekrutacja pracowników potrzebnych do realizacji usługi potrafi zająć dużo czasu. Dlatego proponujemy pracownikom wynagrodzenia nieznacznie wyższe niż rynkowe. W efekcie dostarczymy Ci 85% zlecenia w mniej niż 14 dni.
Częstym problemem jest to, że do realizacji zlecenia firmy korzystają z pracowników, którzy nie mają wystarczających umiejętności technicznych. W Orford weryfikujemy techniczne umiejętności za pomocą analizy nagrań, zdjęć oraz testów. W efekcie nie stracisz czasu i pieniędzy a jakość wykonania usługi będzie na wysokim poziomie.
Rotacja zwiększa koszty rekrutacji i ogranicza efektywność produkcji. Dlatego my zapewniamy pracownikom transport do pracy, zakwaterowanie blisko miejsca pracy (gdzie pracownik może mieszkać ze swoją rodziną). Dzięki temu ograniczamy rotację co zmniejsza koszty rekrutacji w Twojej firmie.
Leasing pracowniczy to rozwiązanie, które pozwala skutecznie uzupełnić braki kadrowe w każdej branży. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz ekipy budowlanej, specjalistów IT czy pracowników fizycznych do zakładu produkcyjnego – pomożemy Ci znaleźć odpowiednie osoby. Zobacz, jak wygląda współpraca z partnerem, który zna rynek, rozumie potrzeby pracodawców i potrafi zapewnić sprawdzonych ludzi do pracy. Skontaktuj się z nami, a przygotujemy plan dopasowany do Twoich celów i terminu uruchomienia projektu.
Od wielu lat zatrudniamy pracowników z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, czy krajów azjatyckich. To osoby, które szybko adaptują się do lokalnych realiów i cenią stabilną współpracę. Przejmujemy legalizację zatrudnienia, dokumenty pobytowe, badania lekarskie oraz kwestie związane z bezpieczeństwem i rozliczeniami. Zapewniamy wsparcie językowe, a w razie potrzeby koordynację zakwaterowania i transportu.
Leasing pracowników z Ukrainy to dla Twojej firmy możliwość wypełnienia luk kadrowych bez ryzyka administracyjnego. Jeśli projekt wymaga szybkiego startu, przygotujemy plan wdrożenia obejmujący szkolenia stanowiskowe i krótką ocenę kompetencji. W efekcie pracownicy mogą rozpocząć pracę zgodnie z harmonogramem, a Ty zyskujesz przewidywalność i ciągłość produkcji.
Proces leasingu pracowniczego został zaplanowany tak, aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z usługi. Na początku wspólnie określamy zapotrzebowanie – liczbę osób, wymagane kwalifikacje, tryb pracy i czas współpracy. Na tej podstawie przygotowujemy ofertę i harmonogram działań, a następnie rozpoczynamy dobór kandydatów. Po Twojej akceptacji zajmujemy się dokumentacją, badaniami i pełnym wdrożeniem pracowników.
W trakcie współpracy masz stały kontakt z koordynatorem, który dba o frekwencję, jakość pracy i bieżącą komunikację. Jeśli zmienia się zakres zlecenia, elastycznie dopasowujemy liczbę osób, aby utrzymać ciągłość procesów. W razie potrzeby zapewniamy też rezerwę kadrową, dzięki czemu możesz mieć pewność, że projekty przebiegają bez przestojów. Leasing pracowników to dla Twojej firmy bezpieczne i praktyczne wsparcie operacyjne – bez konieczności rozbudowy własnego działu HR.
To forma współpracy, w której agencja pracy zatrudnia pracownika, a Twoja firma korzysta z jego wsparcia przez określony czas i przy konkretnych zadaniach.
Zyskujesz elastyczność w zatrudnieniu, oszczędność czasu i kosztów, a wszystkie formalności – od umów po rozliczenia – przejmujemy my.
Przejmujemy legalizację pobytu, przygotowanie dokumentów i rozliczenia. Ty otrzymujesz gotowych do pracy pracowników z Ukrainy, Białorusi czy innych krajów.
Tak, realizujemy leasing pracowniczy również w Kielcach i okolicach. Zapewniamy wsparcie kadrowe i pełną obsługę formalną.
Oczywiście. Obsługujemy firmy z Oleśnicy i pobliskich miejscowości, zapewniając szybkie wdrożenie i opiekę koordynatora.
We Wrocławiu oferujemy kompleksową obsługę kadrowo–płacową i elastyczne dopasowanie liczby pracowników do bieżących potrzeb firmy.
Tak, współpracujemy z firmami z Wrocławia i całego regionu, dostarczając pracowników tymczasowych i specjalistów w różnych branżach.
Zostaw swój numer telefonu. Oddzwonimy, porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy, jak możemy Ci pomóc.
Przedzwonię, żeby porozmawiać o potrzebach Twojej firmy i odpowiedzieć na dodatkowe pytania.
Właściciel
