W Orford mamy właściwych ludzi, którzy spełnią Twoje oczekiwania. Zajmujemy się całym procesem rekrutacji i wdrożenia: szkolenia BHP, badania lekarskie, zakwaterowanie, dojazd czy szkolenia kadry. Dzięki temu nasi klienci mają pełne moce produkcyjne bez angażowania własnych zasobów do tych procesów. Kierujemy się zasadami uczciwości i profesjonalizmu.
Orford to przede wszystkim ludzie. Zajmujemy się obsługą rekrutacyjną. Oferujemy rozwiązania takie jak outsourcing, rekrutacja stała i praca tymczasowa, a także wsparcie w legalizacji zatrudnienia. Dzięki temu pomagamy przedsiębiorstwom budować stabilne i zaangażowane zespoły.
Specjalizujemy się w branżach: logistyka, budownictwo, obróbka metali i produkcja przemysłowa. Realizujemy również nietypowe zlecenia, przykładowo w sektorze wojennym czy lotniczym.
Przed rozpoczęciem współpracy klienci Orford znają wszystkie koszty realizacji usług. Dzięki temu zyskują bezpieczeństwo finansowe i mogą łatwo zaplanować koszty.
Często agencje pracy zostawiają zadanie kontaktowania się z pracownikami swoim klientom. W Orford do każdego projektu zapewniamy koordynatora, który jest pośrednikiem pomiędzy pracownikami i klientem, dba o obecność pracowników i rozwiązuje pojawiające się problemy.
85/14 Problemem jest to, że rekrutacja pracowników potrafi zająć dużo czasu. Dlatego proponujemy pracownikom wynagrodzenie nieznacznie wyższe niż rynkowe. W efekcie dostarczamy 85% zlecenia w mniej niż 14 dni.
W Orford rekrutujemy głównie pracowników fizycznych z zagranicy, w tym obywateli:
Chcesz wyodrębnić określone zadania lub całe procesy? Przejmiemy za nie odpowiedzialność i zrealizujemy dla Ciebie.
Potrzebujesz kompetentnych pracowników? Dostarczymy specjalistów i zajmiemy się wszystkimi obowiązkami związanymi z zatrudnieniem.
Poszukujesz pracownika do wewnętrznych struktur? Stworzyliśmy autorski proces, który przyspieszy Twoją rekrutację.
Chcesz przetestować pracownika przed zatrudnieniem? Tym właśnie jest nasza usługa Try & Hire.
Zatrudniasz pracowników zagranicznych? Przeprowadzimy Cię przez ich legalizację. Dzięki temu unikniesz ryzyka płacenia wysokich kar.
Orford to przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w łączeniu pracowników i pracodawców. Dla naszych klientów stajemy się wieloletnim partnerem biznesowym. Wspieramy ich w optymalizacji działań i osiąganiu lepszych wyników operacyjnych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie, przetestowane metody i nowoczesne narzędzia.
To gwarantuje bezpieczeństwo oraz pełną kontrolę nad powierzonymi procesami. Nasze fundamenty budujemy na odpowiedzialności, trosce o ludzi i wysokiej jakości usług.
Dużo agencji zatrudnia pracowników nielegalnie. W Orford mamy procedurę sprawdzającą legalność wykonywanych usług, dzięki której zawsze pozytywnie przechodzimy kontrolę organów państwowych. To eliminuje naszym klientom ryzyko płacenia kar.
Często firmy outsourcingowe nie płacą pracownikom na czas. W Orford mamy procesy zapewniające realizację płatności na czas i nigdy nie spóźniliśmy się z płatnością wynagrodzeń pracowników. Dzięki temu otrzymasz stabilny zespół, który nie narzeka na warunki finansowe.
Problemem na rynku jest to, że firmy oferujące outsourcing podpisują umowy i pracują w modelu zawierającym błędy. Przez to narażają swoich klientów na wysokie kary administracyjne. Dlatego my pracujemy w modelu outsourcingu procesów i funkcji, a nasze umowy zostały przygotowane przez ekspertów. W efekcie nasi klienci są bezpieczni i unikają ryzyka kar wynoszących nawet kilka milionów złotych.
Firma Orford przejęła na siebie odpowiedzialność za bieżącą obsługę zatrudnionych u nas cudzoziemców, co znacznie odciążyło nasze zasoby i umożliwiło skupienie się na głównych celach biznesowych. Ich szybkość działania oraz profesjonalizm w rozwiązaniu kwestii administracyjnych związanych z pracą obcokrajowców zasługuje na pochwałę.
Z przyjemnością polecamy firmę Orford jako solidnego partnera w rekrutacji pracowników. Ich profesjonalizm i zaangażowanie w dostosowanie do naszych potrzeb sprawiają, że współpraca jest niezwykle satysfakcjonująca. Orford dostarcza nam zaufanych i kompetentnych pracowników, co znacząco podnosi jakość obsługi na naszej stacji.
Szczególnie cenimy współpracę z Orford Sp. z o.o za proaktywne podejście do współpracy, profesjonalizm w działaniu, najwyższą jakość w realizowaniu usług, doskonałe zrozumienie specyfiki branży i wynikających z niej potrzeb oraz elastyczność i konieczność dostosowania się do dynamiki zmian na rynku pracy.
Braki kadrowe potrafią zatrzymać produkcję i wygenerować straty. Agencja pracy Orford pomoże Ci szybko uzupełnić zespół o sprawdzonych pracowników, gotowych do działania od pierwszego dnia. Przejmujemy cały proces rekrutacyjny i formalności, a Ty skupiasz się na prowadzeniu biznesu.
Agencja zatrudnienia pośredniczy między pracodawcami a kandydatami dopasowanymi do konkretnych stanowisk i wymagań. W Orford zajmujemy się rekrutacją pracowników z Polski i zagranicy, legalizacją pobytu, szkoleniami BHP oraz badaniami lekarskimi. Dzięki temu w Twoim zespole będą osoby przygotowane do pracy, z kompletną dokumentacją i bez ryzyka błędów prawnych.
Zaczynamy od rozmowy o Twoich potrzebach. Ustalamy liczbę osób, profil stanowisk, system zmianowy i wymagane kwalifikacje. Następnie prowadzimy rekrutację pracowników, weryfikujemy doświadczenie kandydatów i sprawdzamy ich motywację do pracy. Każdą osobę oceniamy pod kątem kompetencji technicznych, jeśli stanowisko tego wymaga.
Jako agencja pośrednictwa pracy przejmujemy całą obsługę formalną: dokumenty, legalizację, badania lekarskie i szkolenia. Organizujemy również zakwaterowanie blisko miejsca pracy oraz transport. Do każdego projektu przydzielamy koordynatora, który dba o frekwencję zespołu i rozwiązuje pojawiające się problemy.
Wiele firm obawia się kar związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Nieprawidłowo spisane umowy lub brak kontroli nad legalnością zatrudnienia mogą kosztować nawet kilka milionów złotych. W Orford stosujemy procedury, które eliminują to ryzyko. Nasze umowy przygotowali eksperci z zakresu prawa pracy i prawa migracyjnego, a kontrole Państwowej Inspekcji Pracy przechodzimy zawsze pozytywnie.
Pracownikom wypłacamy wynagrodzenia terminowo, co przekłada się na stabilną pracę zespołu. Zapewniamy również outsourcing procesowy, który pozwala przenieść na nas odpowiedzialność za wybrane obszary operacyjne.
Potrzebujesz zespołu, który realnie wesprze Twoją produkcję lub logistykę? Skontaktuj się z nami. Przygotujemy propozycję dopasowaną do skali Twojego zapotrzebowania i przedstawimy realny harmonogram wdrożenia.
Agencja przejmuje cały proces: selekcję kandydatów, weryfikację, formalności i wdrożenie. Ty otrzymujesz gotowych pracowników bez angażowania własnego działu HR.
Tak, działamy na terenie całego kraju i realizujemy projekty w różnych miastach, dopasowując się do lokalnych uwarunkowań.
Tak, zajmujemy się zezwoleniami na pracę, wizami, dokumentacją i pełną obsługą formalno-prawną.
Zostaw swój numer telefonu. Oddzwonimy, porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy, jak możemy Ci pomóc.
Przedzwonię, żeby porozmawiać o potrzebach Twojej firmy i odpowiedzieć na dodatkowe pytania.
Właściciel
