W Orford mamy właściwych ludzi, którzy spełnią Twoje oczekiwania. Zajmujemy się całym procesem rekrutacji i wdrożenia: szkolenia BHP, badania lekarskie, zakwaterowanie, dojazd czy szkolenia kadry. Dzięki temu nasi klienci mają pełne moce produkcyjne bez angażowania własnych zasobów do tych procesów. Kierujemy się zasadami uczciwości i profesjonalizmu.
Orford to przede wszystkim ludzie. Zajmujemy się obsługą rekrutacyjną. Oferujemy rozwiązania takie jak outsourcing, rekrutacja stała i praca tymczasowa, a także wsparcie w legalizacji zatrudnienia. Dzięki temu pomagamy przedsiębiorstwom budować stabilne i zaangażowane zespoły.
Specjalizujemy się w branżach: logistyka, budownictwo, obróbka metali i produkcja przemysłowa. Realizujemy również nietypowe zlecenia, przykładowo w sektorze wojennym czy lotniczym.
Przed rozpoczęciem współpracy klienci Orford znają wszystkie koszty realizacji usług. Dzięki temu zyskują bezpieczeństwo finansowe i mogą łatwo zaplanować koszty.
Często agencje pracy zostawiają zadanie kontaktowania się z pracownikami swoim klientom. W Orford do każdego projektu zapewniamy koordynatora, który jest pośrednikiem pomiędzy pracownikami i klientem, dba o obecność pracowników i rozwiązuje pojawiające się problemy.
85/14 Problemem jest to, że rekrutacja pracowników potrafi zająć dużo czasu. Dlatego proponujemy pracownikom wynagrodzenie nieznacznie wyższe niż rynkowe. W efekcie dostarczamy 85% zlecenia w mniej niż 14 dni.
W Orford rekrutujemy głównie pracowników fizycznych z zagranicy, w tym obywateli:
Chcesz wyodrębnić określone zadania lub całe procesy? Przejmiemy za nie odpowiedzialność i zrealizujemy dla Ciebie.
Potrzebujesz kompetentnych pracowników? Dostarczymy specjalistów i zajmiemy się wszystkimi obowiązkami związanymi z zatrudnieniem.
Poszukujesz pracownika do wewnętrznych struktur? Stworzyliśmy autorski proces, który przyspieszy Twoją rekrutację.
Chcesz przetestować pracownika przed zatrudnieniem? Tym właśnie jest nasza usługa Try & Hire.
Zatrudniasz pracowników zagranicznych? Przeprowadzimy Cię przez ich legalizację. Dzięki temu unikniesz ryzyka płacenia wysokich kar.
Orford to przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w łączeniu pracowników i pracodawców. Dla naszych klientów stajemy się wieloletnim partnerem biznesowym. Wspieramy ich w optymalizacji działań i osiąganiu lepszych wyników operacyjnych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie, przetestowane metody i nowoczesne narzędzia.
To gwarantuje bezpieczeństwo oraz pełną kontrolę nad powierzonymi procesami. Nasze fundamenty budujemy na odpowiedzialności, trosce o ludzi i wysokiej jakości usług.
Dużo agencji zatrudnia pracowników nielegalnie. W Orford mamy procedurę sprawdzającą legalność wykonywanych usług, dzięki której zawsze pozytywnie przechodzimy kontrolę organów państwowych. To eliminuje naszym klientom ryzyko płacenia kar.
Często firmy outsourcingowe nie płacą pracownikom na czas. W Orford mamy procesy zapewniające realizację płatności na czas i nigdy nie spóźniliśmy się z płatnością wynagrodzeń pracowników. Dzięki temu otrzymasz stabilny zespół, który nie narzeka na warunki finansowe.
Problemem na rynku jest to, że firmy oferujące outsourcing podpisują umowy i pracują w modelu zawierającym błędy. Przez to narażają swoich klientów na wysokie kary administracyjne. Dlatego my pracujemy w modelu outsourcingu procesów i funkcji, a nasze umowy zostały przygotowane przez ekspertów. W efekcie nasi klienci są bezpieczni i unikają ryzyka kar wynoszących nawet kilka milionów złotych.
Firma Orford przejęła na siebie odpowiedzialność za bieżącą obsługę zatrudnionych u nas cudzoziemców, co znacznie odciążyło nasze zasoby i umożliwiło skupienie się na głównych celach biznesowych. Ich szybkość działania oraz profesjonalizm w rozwiązaniu kwestii administracyjnych związanych z pracą obcokrajowców zasługuje na pochwałę.
Z przyjemnością polecamy firmę Orford jako solidnego partnera w rekrutacji pracowników. Ich profesjonalizm i zaangażowanie w dostosowanie do naszych potrzeb sprawiają, że współpraca jest niezwykle satysfakcjonująca. Orford dostarcza nam zaufanych i kompetentnych pracowników, co znacząco podnosi jakość obsługi na naszej stacji.
Szczególnie cenimy współpracę z Orford Sp. z o.o za proaktywne podejście do współpracy, profesjonalizm w działaniu, najwyższą jakość w realizowaniu usług, doskonałe zrozumienie specyfiki branży i wynikających z niej potrzeb oraz elastyczność i konieczność dostosowania się do dynamiki zmian na rynku pracy.
Zostaw swój numer telefonu. Oddzwonimy, porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnie ustalimy, jak możemy Ci pomóc.
Przedzwonię, żeby porozmawiać o potrzebach Twojej firmy i odpowiedzieć na dodatkowe pytania.
Właściciel
Damian Kaczorowski
+48 784 004 241
damian.kaczorowski@orford.pl
Praca tymczasowa
Outsourcing procesowy
Rekrutacje stałe
Legalizacja pracy i pobytu
Usługi kadrowo płacowe
Rekrutacja pracowników z Ukrainy
ORFORD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W OLEŚNICY
UL. MŁYNARSKA 7, 56-400 OLEŚNICA
KRS 0000715412, KAPITAŁ ZAKŁADOWY: 5 000 PLN